Vos salariés payés à l'heure,
vos obligations URSSAF
respectées à Saint-Cloud.
Bulletins de salaire, DSN, DPAE, arrêts maladie, mutuelle — Cabinet 3C gère toutes vos obligations sociales auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine. Conformité garantie, zéro pénalité.
Paie & RH à Saint-Cloud
Le cabinet qui connaît
les organismes sociaux de vos Hauts-de-Seine
Chaque entreprise employeuse dépend d'une URSSAF, d'une inspection du travail et d'une procédure d'homologation précises selon sa domiciliation. Cabinet 3C maîtrise ces interlocuteurs pour les entreprises de Saint-Cloud.
Les entreprises de Saint-Cloud (92210) dépendent de l'URSSAF Île-de-France – site des Hauts-de-Seine pour toutes leurs cotisations sociales et leurs DSN mensuelles. L'accueil se fait uniquement sur rendez-vous : Cabinet 3C gère cette relation à votre place, de bout en bout.
En cas d'embauche, la DPAE est transmise via net-entreprises.fr avant le premier jour de travail du salarié. Pour une rupture conventionnelle, l'homologation est déposée en ligne via telerc.travail.gouv.fr auprès de la DRIEETS UD 92, dont le délai d'instruction est de 15 jours ouvrables.
Les visites médicales des salariés sont organisées via les services de santé au travail interentreprises (SSTI) agréés pour les Hauts-de-Seine, dont Cabinet 3C vous communique la liste adaptée à votre secteur d'activité.
📋 Repères sociaux Saint-Cloud
Nos prestations
Tout ce que la gestion sociale implique,
on le gère pour vous à Saint-Cloud
De l'embauche au départ du salarié, Cabinet 3C assure toutes vos obligations sociales auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine. Vous gérez vos équipes, on gère l'administratif.
Bulletins de salaire
Fiches de paie conformes à la convention collective applicable, avec toutes les mentions légales. Remises aux salariés et archivées électroniquement.
Ce que nous faisons : calcul des salaires bruts et nets, cotisations URSSAF/retraite/prévoyance/mutuelle, mentions légales, remise numérique, archivage 5 ans.
📅 MensuelDSN — Déclaration Sociale Nominative
Envoi de votre DSN mensuelle à l'URSSAF Hauts-de-Seine avant le 5 ou le 15. Zéro retard — on gère les signalements (arrêts, fins de contrat, reprises).
Ce que nous faisons : collecte des données de paie, génération de la DSN, envoi via DSN-net à l'URSSAF Hauts-de-Seine, gestion des signalements, correction des anomalies.
⏰ Le 5 ou le 15DPAE & formalités d'embauche
Déclaration Préalable à l'Embauche sur net-entreprises.fr avant le premier jour — obligatoire sous peine de 1 545€ d'amende. Plus toutes les formalités d'entrée.
Ce que nous faisons : DPAE avant J-1, affiliation retraite/prévoyance, registre du personnel, paramétrage fiche salarié, visite médicale SSTI Hauts-de-Seine.
⚠️ Avant le 1er jourArrêts maladie & congés
Traitement des arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, accident), calcul des IJSS, maintien de salaire, attestations CPAM.
Ce que nous faisons : attestation de salaire CPAM, calcul du maintien de salaire, signalement DSN d'arrêt, suivi des indemnités CPAM, gestion congés payés et RTT.
📋 Signalement DSNMutuelle & prévoyance collective
Mise en place et gestion de votre complémentaire santé collective (loi ANI) et prévoyance. L'employeur doit couvrir au minimum 50% de la cotisation.
Ce que nous faisons : mise en place de la mutuelle, Décision Unilatérale Employeur (DUE), affiliation des salariés, gestion des dispenses et des sorties.
📋 Loi ANI obligatoireSolde de tout compte & ruptures
Licenciement, démission, rupture conventionnelle — on calcule le solde de tout compte, l'attestation France Travail et soumettons la RC à la DRIEETS UD 92.
Ce que nous faisons : calcul STC, indemnités légales/conventionnelles, attestation France Travail, CERFA rupture conventionnelle, homologation DRIEETS UD 92.
⚖️ Sortie sécuriséeCe que la loi impose
Les obligations de l'employeur
dès le 1er salarié à Saint-Cloud
Beaucoup d'employeurs découvrent ces obligations trop tard — et paient des pénalités à l'URSSAF Hauts-de-Seine ou à l'inspection du travail. Cabinet 3C s'assure que vous êtes toujours en règle.
DPAE
Sanction : 1 545€ d'amende par salarié non déclaré. Obligatoire même pour un CDD d'une journée.
DSN mensuelle
Remplace : toutes les déclarations sociales (URSSAF Hauts-de-Seine, retraite, prévoyance, France Travail) en une seule déclaration mensuelle.
Mutuelle collective
Obligatoire pour tout employeur. Panier de soins minimum. Dispenses possibles dans certains cas.
Registre du personnel
Obligatoire dès le 1er salarié. Contrôlé par l'inspection du travail des Hauts-de-Seine (DRIEETS UD 92).
Visite médicale
Obligatoire pour tout salarié dans les 3 mois suivant l'embauche (avant pour les postes à risque), via les SSTI agréés dans les Hauts-de-Seine.
Conformité garantie
Cabinet 3C s'assure que vous respectez toutes vos obligations sociales dès le 1er salarié, auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine et de la DRIEETS UD 92.
Pas sûr d'être en règle ?
On fait un audit de votre conformité sociale en 30 minutes, gratuitement.
Comment ça marche
Votre paie gérée
en 4 étapes simples
De l'embauche du salarié à son bulletin mensuel — Cabinet 3C prend tout en charge auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine et de la DRIEETS UD 92.
Vous nous informez de l'embauche
Vous nous transmettez les informations du nouveau salarié. On s'occupe immédiatement de la DPAE sur net-entreprises.fr, avant le premier jour de travail.
⏱ DPAE envoyée sous 24hParamétrage de la fiche salarié
On identifie la convention collective applicable à votre activité à Saint-Cloud, les taux de cotisations URSSAF, les avantages en nature, les tickets-restaurant. Tout est paramétré une fois pour toutes.
⏱ 48h pour démarrerBulletins & DSN chaque mois
Vous nous transmettez les éléments variables (heures, absences, primes). On produit les bulletins et envoyons la DSN à l'URSSAF Hauts-de-Seine avant le 5 ou le 15. Toujours à l'heure.
⏱ Mensuel, automatiqueOn gère tous les événements RH
Arrêt maladie, congé maternité, rupture conventionnelle DRIEETS UD 92, augmentation — on gère chaque événement en temps réel et mettons à jour la DSN immédiatement.
⏱ Conformité en continuNos forfaits
Des forfaits paie adaptés
à votre effectif à Saint-Cloud
Bulletins, DSN, DPAE, arrêts — tout est inclus. Tarif fixe par salarié, sans surprise.
Pour les petites structures de Saint-Cloud qui démarrent avec leurs premiers collaborateurs.
- ✓ Bulletins de salaire
- ✓ DSN mensuelle URSSAF Hauts-de-Seine
- ✓ DPAE incluse
- ✓ Gestion des congés payés
- ✓ Espace salarié en ligne
La formule complète pour les TPE de Saint-Cloud avec gestion RH intégrée.
- ✓ Tout ce qui est inclus ci-dessus
- ✓ Gestion arrêts maladie & CPAM
- ✓ Mise en place mutuelle & DUE
- ✓ Solde de tout compte
- ✓ Rupture conv. DRIEETS UD 92
- ✓ Attestations France Travail
Pour les PME de Saint-Cloud avec des besoins RH plus complexes et un fort volume de paie.
- ✓ Tout ce qui est inclus ci-dessus
- ✓ Gestion des classifications
- ✓ Intéressement & participation
- ✓ BDES & obligations CSE
- ✓ Support prioritaire
💡 Ces tarifs sont donnés à titre indicatif. Chaque situation est unique — obtenez votre devis personnalisé en 2 minutes.
Témoignages
Ce que disent nos clients
sur la gestion de la paie
« J'avais oublié la DPAE pour un salarié entré un lundi. Cabinet 3C l'a régularisée dans l'heure. Depuis, ils gèrent tout — je ne me pose plus aucune question sur la paie. »
« Une salariée en arrêt maladie longue durée — Cabinet 3C a géré l'attestation CPAM, le maintien de salaire et les signalements DSN. Je n'ai rien eu à faire. »
« [Témoignage à recueillir auprès d'un client réel de Saint-Cloud.] »
Emplacement à compléterNous rendre visite
Votre gestionnaire de paie,
au cœur de Saint-Cloud
Sur rendez-vous, du lundi au vendredi. La gestion courante de la paie se fait ensuite entièrement en ligne.
Adresse du cabinet
1 Ter Rue Feudon, 92210 Saint-Cloud
Horaires
Lundi – Vendredi, 9h30 – 18h
URSSAF Hauts-de-Seine
Tour A, 130 rue du 8-Mai-1945, 92000 Nanterre — tél. 39 57
Inspection du travail (DRIEETS UD 92)
11 bd des Bouvets, 92741 Nanterre — 0 806 000 126
FAQ
Vos questions sur la paie et les RH
à Saint-Cloud
La paie, c'est complexe.
On s'en occupe à votre place.
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