Vos salariés payés à l'heure, vos obligations URSSAF respectées à Boulogne-Billancourt.
Bulletins de salaire, DSN, DPAE, arrêts maladie, mutuelle — Cabinet 3C gère toutes vos obligations sociales auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine. Conformité garantie, zéro pénalité.
Paie & RH à Boulogne-Billancourt
Le cabinet qui connaît
les organismes sociaux des Hauts-de-Seine
Chaque entreprise employeuse dépend d'une URSSAF, d'une inspection du travail et d'une procédure d'homologation précises selon sa domiciliation. Cabinet 3C maîtrise ces interlocuteurs pour les entreprises de Boulogne-Billancourt.
Les entreprises de Boulogne-Billancourt (92100) dépendent de l'URSSAF Île-de-France – site des Hauts-de-Seine pour toutes leurs cotisations sociales et leurs DSN mensuelles — le même organisme que Saint-Cloud, Issy-les-Moulineaux ou Sèvres, compétent pour l'ensemble du 92. Cabinet 3C gère cette relation à votre place, de bout en bout.
Avec près de 34 000 entreprises implantées à Boulogne-Billancourt — dont une forte proportion d'entreprises de services, de startups dans le secteur Trapèze et de professions libérales — les obligations sociales employeur y sont aussi fréquentes que complexes pour les dirigeants de TPE qui gèrent seuls leur paie.
En cas d'embauche, la DPAE est transmise via net-entreprises.fr avant le premier jour. Pour une rupture conventionnelle, l'homologation est déposée via telerc.travail.gouv.fr auprès de la DRIEETS UD 92, dont le délai d'instruction est de 15 jours ouvrables — identique pour Boulogne-Billancourt et Saint-Cloud.
📋 Repères sociaux — Boulogne-Billancourt
On gère vos interlocuteurs sociaux à votre place
URSSAF Hauts-de-Seine, DRIEETS UD 92, CPAM, France Travail — Cabinet 3C centralise toutes vos démarches sociales depuis Saint-Cloud, à 5 min de Boulogne-Billancourt.
Nos prestations
Tout ce que la gestion sociale implique,
on le gère pour vous à Boulogne-Billancourt
De l'embauche au départ du salarié, Cabinet 3C assure toutes vos obligations sociales auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine. Vous gérez vos équipes, on gère l'administratif.
Bulletins de salaire
Fiches de paie conformes à la convention collective applicable, avec toutes les mentions légales. Remises aux salariés et archivées électroniquement.
Ce que nous faisons : calcul des salaires bruts et nets, cotisations URSSAF/retraite/prévoyance/mutuelle, mentions légales, remise numérique, archivage 5 ans.
📅 MensuelDSN — Déclaration Sociale Nominative
Envoi de votre DSN mensuelle à l'URSSAF Hauts-de-Seine avant le 5 ou le 15. Zéro retard — on gère les signalements (arrêts, fins de contrat, reprises).
Ce que nous faisons : collecte des données de paie, génération de la DSN, envoi via DSN-net à l'URSSAF Hauts-de-Seine, gestion des signalements, correction des anomalies.
⏰ Le 5 ou le 15DPAE & formalités d'embauche
Déclaration Préalable à l'Embauche sur net-entreprises.fr avant le premier jour — obligatoire sous peine de 1 545€ d'amende. Plus toutes les formalités d'entrée.
Ce que nous faisons : DPAE avant J-1, affiliation retraite/prévoyance, registre du personnel, paramétrage fiche salarié, visite médicale SSTI Hauts-de-Seine.
⚠️ Avant le 1er jourArrêts maladie & congés
Traitement des arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, accident), calcul des IJSS, maintien de salaire, attestations CPAM.
Ce que nous faisons : attestation de salaire CPAM, calcul du maintien de salaire, signalement DSN d'arrêt, suivi des indemnités CPAM, gestion congés payés et RTT.
📋 Signalement DSNMutuelle & prévoyance collective
Mise en place et gestion de votre complémentaire santé collective (loi ANI) et prévoyance. L'employeur doit couvrir au minimum 50% de la cotisation.
Ce que nous faisons : mise en place de la mutuelle, Décision Unilatérale Employeur (DUE), affiliation des salariés, gestion des dispenses et des sorties.
📋 Loi ANI obligatoireSolde de tout compte & ruptures
Licenciement, démission, rupture conventionnelle — on calcule le solde de tout compte, l'attestation France Travail et soumettons la RC à la DRIEETS UD 92.
Ce que nous faisons : calcul STC, indemnités légales/conventionnelles, attestation France Travail, CERFA rupture conventionnelle, homologation DRIEETS UD 92.
⚖️ Sortie sécuriséePremier salarié à Boulogne-Billancourt ?
On s'occupe de tout avant le premier jour : DPAE, affiliation URSSAF Hauts-de-Seine, mutuelle, registre du personnel, visite médicale.
Ce que la loi impose
Les obligations de l'employeur
dès le 1er salarié à Boulogne-Billancourt
Beaucoup d'employeurs découvrent ces obligations trop tard — et paient des pénalités à l'URSSAF Hauts-de-Seine ou à l'inspection du travail. Cabinet 3C s'assure que vous êtes toujours en règle.
DPAE
Sanction : 1 545€ d'amende par salarié non déclaré. Obligatoire même pour un CDD d'une journée.
DSN mensuelle
Remplace : toutes les déclarations sociales (URSSAF Hauts-de-Seine, retraite, prévoyance, France Travail) en une seule déclaration mensuelle.
Mutuelle collective
Obligatoire pour tout employeur de Boulogne-Billancourt. Panier de soins minimum. Dispenses possibles dans certains cas.
Registre du personnel
Obligatoire dès le 1er salarié. Contrôlé par l'inspection du travail des Hauts-de-Seine (DRIEETS UD 92).
Visite médicale
Obligatoire pour tout salarié dans les 3 mois suivant l'embauche (avant pour les postes à risque), via les SSTI agréés dans les Hauts-de-Seine.
Conformité garantie
Cabinet 3C s'assure que vous respectez toutes vos obligations sociales dès le 1er salarié, auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine et de la DRIEETS UD 92.
Pas sûr d'être en règle ?
On fait un audit de votre conformité sociale en 30 minutes, gratuitement.
Comment ça marche
Votre paie gérée
en 4 étapes simples
De l'embauche du salarié à son bulletin mensuel — Cabinet 3C prend tout en charge auprès de l'URSSAF Hauts-de-Seine et de la DRIEETS UD 92.
Vous nous informez de l'embauche
Vous nous transmettez les informations du nouveau salarié. On s'occupe immédiatement de la DPAE sur net-entreprises.fr, avant le premier jour de travail.
⏱ DPAE envoyée sous 24hParamétrage de la fiche salarié
On identifie la convention collective applicable à votre activité à Boulogne-Billancourt, les taux de cotisations URSSAF Hauts-de-Seine, les avantages en nature, les tickets-restaurant. Tout est paramétré une fois pour toutes.
⏱ 48h pour démarrerBulletins & DSN chaque mois
Vous nous transmettez les éléments variables (heures, absences, primes). On produit les bulletins et envoyons la DSN à l'URSSAF Hauts-de-Seine avant le 5 ou le 15. Toujours à l'heure.
⏱ Mensuel, automatiqueOn gère tous les événements RH
Arrêt maladie, congé maternité, rupture conventionnelle DRIEETS UD 92, augmentation — on gère chaque événement en temps réel et mettons à jour la DSN immédiatement.
⏱ Conformité en continuNos forfaits
Des forfaits paie adaptés
à votre effectif à Boulogne-Billancourt
Bulletins, DSN, DPAE, arrêts — tout est inclus. Tarif fixe par salarié, sans surprise.
Pour les petites structures de Boulogne-Billancourt qui démarrent avec leurs premiers collaborateurs.
- ✓ Bulletins de salaire
- ✓ DSN mensuelle URSSAF Hauts-de-Seine
- ✓ DPAE incluse
- ✓ Gestion des congés payés
- ✓ Espace salarié en ligne
La formule complète pour les TPE de Boulogne-Billancourt avec gestion RH intégrée.
- ✓ Tout ce qui est inclus ci-dessus
- ✓ Gestion arrêts maladie & CPAM
- ✓ Mise en place mutuelle & DUE
- ✓ Solde de tout compte
- ✓ Rupture conv. DRIEETS UD 92
- ✓ Attestations France Travail
Pour les PME de Boulogne-Billancourt avec des besoins RH plus complexes et un fort volume de paie.
- ✓ Tout ce qui est inclus ci-dessus
- ✓ Gestion des classifications
- ✓ Intéressement & participation
- ✓ BDES & obligations CSE
- ✓ Support prioritaire
💡 Ces tarifs sont donnés à titre indicatif. Chaque situation est unique — obtenez votre devis personnalisé en 2 minutes.
Témoignages
Ce que disent nos clients
sur la gestion de la paie
« J'avais oublié la DPAE pour un salarié entré un lundi. Cabinet 3C l'a régularisée dans l'heure. Depuis, ils gèrent tout — je ne me pose plus aucune question sur la paie. »
« Une salariée en arrêt maladie longue durée — Cabinet 3C a géré l'attestation CPAM, le maintien de salaire et les signalements DSN. Je n'ai rien eu à faire. »
« [Témoignage à recueillir auprès d'un client réel de Boulogne-Billancourt.] »
Emplacement à compléterNous rendre visite
Votre gestionnaire de paie,
à 5 minutes de Boulogne-Billancourt
Sur rendez-vous, du lundi au vendredi. La gestion courante de la paie se fait ensuite entièrement en ligne.
Adresse du cabinet
1 Ter Rue Feudon, 92210 Saint-Cloud
Horaires
Lundi – Vendredi, 9h30 – 18h
URSSAF Hauts-de-Seine
Tour A, 130 rue du 8-Mai-1945, 92000 Nanterre — tél. 39 57
Inspection du travail (DRIEETS UD 92)
11 bd des Bouvets, 92741 Nanterre — 0 806 000 126
FAQ
Vos questions sur la paie et les RH
à Boulogne-Billancourt
La paie, c'est complexe.
On s'en occupe à votre place.
Bulletins, DSN URSSAF Hauts-de-Seine, DPAE, arrêts maladie, mutuelle, ruptures conventionnelles DRIEETS UD 92 — Cabinet 3C gère toute votre gestion sociale depuis Saint-Cloud, à 5 min de Boulogne-Billancourt. Conformité garantie, zéro erreur.