CRÉATION D'ENTREPRISE
SASU ou EURL : comment choisir le bon statut juridique en 2026 ?
Vous voulez entreprendre seul mais hésitez entre SASU et EURL ? Ces deux structures offrent une protection similaire mais des régimes fiscaux et sociaux très différents. On vous aide à trancher.
IS
Impôt sur les Sociétés — par défaut pour les deux
45%
charges TNS (gérant EURL) vs ~80% assimilé salarié (SASU)
0€
de charges si pas de rémunération en SASU
+2j
délai de création moyen
SASU et EURL : deux faces d'une même pièce
La SASU est la version unipersonnelle de la SAS, l'EURL est la version unipersonnelle de la SARL. Dans les deux cas : responsabilité limitée aux apports, patrimoine personnel protégé, personnalité morale distincte.
Ce qu'elles ont en commun
- Responsabilité limitée aux apports (patrimoine personnel protégé)
- Capital social librement fixé (1€ minimum)
- Imposition à l'IS par défaut (option IR possible sous conditions)
- Comptabilité commerciale obligatoire
- Un seul associé (vous)
- Possibilité d'accueillir de nouveaux associés ultérieurement
Les différences clés en un coup d'œil
Comparaison SASU et EURL — choix du statut juridique
SASU
Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle
- Président = assimilé salarié
- Affilié au régime général de la Sécurité sociale
- Charges sociales élevées (~80% du net)
- Pas de charges si pas de rémunération
- Idéal pour lever des fonds
- Statuts très flexibles
EURL
Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée
- Gérant = travailleur non salarié (TNS)
- Affilié à la SSI (ex-RSI)
- Charges sociales plus basses (~45% du net)
- Cotisations minimales même sans rémunération
- Moins flexible pour l'entrée d'investisseurs
- Statuts plus encadrés
Charges sociales : la grande différence
Charges sociales et fiscalité des dirigeants
C'est souvent le critère décisif. La différence de régime social entre SASU et EURL est significative :
| Situation | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Régime social du dirigeant | Assimilé salarié | TNS (SSI) |
| Taux de charges sociales | ~75–80% du net | ~40–45% du net |
| Cotisation retraite | Bonne couverture | Couverture partielle |
| Assurance chômage | Non | Non |
| Arrêts maladie | Dès le 1er jour | Après 3 jours |
| Charges si rémunération nulle | 0€ | Cotisations minimales ~1 200€/an |
Le piège des charges EURL sans revenus
En EURL, même si vous ne vous versez aucune rémunération (dividendes mis à part), vous devrez tout de même payer environ 1 100 à 1 200€/an de cotisations minimales à la SSI. En SASU sans rémunération : 0€ de charges sociales.
Fiscalité : IS ou IR ?
Par défaut, les deux structures sont soumises à l'Impôt sur les Sociétés (IS) :
- 15% sur les bénéfices jusqu'à 42 500€ (taux réduit PME)
- 25% au-delà
L'EURL peut opter pour l'Impôt sur le Revenu (IR) sous conditions — intéressant en début d'activité si vous anticipez des déficits (imputable sur votre revenu global). La SASU peut aussi opter pour l'IR mais uniquement pendant 5 ans maximum.
Tableau comparatif complet
| Critère | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Protection du patrimoine | ✓ Oui | ✓ Oui |
| Fiscalité par défaut | IS | IS (option IR possible) |
| Régime social du dirigeant | Assimilé salarié | TNS |
| Coût charges sociales | Élevé | Modéré |
| Flexibilité des statuts | ✓ Très flexible | ~ Encadrée |
| Accueil de nouveaux associés | ✓ Simple (cession d'actions) | ~ Complexe (cession de parts) |
| Levée de fonds / investisseurs | ✓ Idéal | ✗ Peu adapté |
| Dividendes soumis aux cotisations | ✗ Non (flat tax 30%) | ✓ Oui (si >10% capital) |
| Coût de création estimé | 200–500€ | 200–500€ |
Comment choisir selon votre situation
Décision stratégique pour votre entreprise
🔍 Guide de décision rapide
Vous voulez lever des fonds ou accueillir des investisseurs
→ SASUVous voulez minimiser vos charges sociales dès le départ
→ EURLVous démarrez sans revenus pendant 6-12 mois
→ SASUVous avez un CA régulier et vous voulez vous verser un salaire
→ EURLVous souhaitez une grande liberté dans vos statuts
→ SASUVous voulez verser des dividendes sans charges sociales supplémentaires
→ SASUNotre recommandation Cabinet 3C
Dans la majorité des cas pour les freelances et consultants : la SASU offre plus de flexibilité et l'absence de cotisations si pas de rémunération. Pour les artisans et commerçants avec CA régulier : l'EURL sera souvent plus économique. Mais chaque situation est unique — parlons-en.
Coût de création en 2026
| Frais | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Immatriculation (guichet unique) | ~65€ | ~65€ |
| Publication au JAL (annonce légale) | ~150–200€ | ~120–150€ |
| Rédaction des statuts (expert) | 200–600€ | 200–600€ |
| Total estimé | ~415–865€ | ~385–815€ |
Vous hésitez encore ? On tranche avec vous.
Cabinet 3C vous accompagne dans le choix de votre statut, la rédaction des statuts et l'immatriculation. Kbis en 48h.
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Vos questions & commentaires
SASU ou EURL ? Posez votre question, on répond sous 24h.
Je commence sans revenu pendant 6 mois environ. Vous recommandez vraiment la SASU plutôt que l'EI dans ce cas ?
J'ai une EURL depuis 2 ans et je paie beaucoup de cotisations SSI. Est-ce qu'il est possible de transformer en SASU ?
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